Бизнес-тренинг по развитию эмоциональной компетентности, управлению конфликтами и лидерским навыкам

Описание

Аудитория бизнес-тренинга

Владельцы бизнеса

Топ-менеджмент

Руководители и ответственные руководители всех отделов компании

Бизнес-тренинги по развитию эмоциональной компетентности, управлению конфликтами и лидерским навыкам помогут вам решить практические задачи:

Расширить знания об эмоциональной компетентности и структуре эмоционального интеллекта

Проанализировать взаимосвязь эмоциональной компетентности и эффективности работы сотрудников

Научиться диагностировать эмоциональную компетентность сотрудников

Изучить техники развития самосознания и самоконтроля, а также методы управления эмоциями

Изучить методы развития навыков, необходимых для понимания других и управления отношениями

Открыть для себя сферы эмоционального лидерства в бизнесе

Ключевые темы бизнес-тренинга:

Концепция эмоциональной компетентности. Структура эмоционального интеллекта

Развитие эмоциональной компетентности – самосознание

Самоконтроль – управление энергией, мотивацией и эмоциями. Позитивный настрой, трансформация деструктивных эмоций

Конструктивное мышление

Понимание других: цели, мотивация, эмоциональные и поведенческие черты, типы личности

Построение эффективных отношений – вершина эмоциональной компетентности. Уверенное поведение, позитивное влияние на других, развитие взаимовыгодных отношений

Эмоциональное лидерство в бизнесе: коммуникация, командная работа, управление персоналом, управление конфликтами

Продолжительность тренинга: 2 дня