Бизнес-тренинг по построению системы управления рисками (ERM) и управлению рисками

Описание

Аудитория бизнес-тренинга

Владельцы бизнеса

Совет директоров

Руководители высшего звена

Руководитель департамента ИТ

Руководители служб управления рисками, внутреннего контроля, внутреннего аудита, безопасности и управления персоналом

Бизнес-тренинг по построению системы управления рисками и управлению рисками поможет решить практические задачи:

Повысить стоимость компании за счет точной оценки рисков и принятия обоснованных инвестиционных решений.

Понять, как управление рисками влияет на финансовые показатели компании.

Систематизировать современные концепции и методы внедрения корпоративной системы управления рисками.

Изучить подход и инструменты построения системы управления рисками.

Получить практические решения проблем, возникающих при построении ИСУР.

Углубить понимание различных категорий рисков и подходов к управлению рисками.

Анализируя реальные бизнес-ситуации, развить практические навыки постановки целей, выявления и оценки рисков и реагирования на них.

Ключевые темы бизнес-тренинга:

Современная концепция управления рисками (COSO)

Преимущества системного подхода к управлению рисками

Управление рисками как элемент системы корпоративного управления

Понятие риска

Возможные варианты классификации рисков

Компоненты системы управления рисками

Внутренняя среда

Создание эффективной внутренней среды

Распределение ответственности в системе управления рисками

Регламент процесса управления рисками

Постановка целей

Категории целей и их взаимосвязь (миссия, стратегические цели, стратегия, операционные цели)

Аппетит к риску, толерантность к риску

Выявление рисков

Рискообразующие факторы (внутренние и внешние), индикаторы риска

Методы выявления рисков и рискообразующих факторов

Оценка рисков

Ранжирование рисков

Разработка карты (матрицы) рисков

Реагирование на риски; контрольные процедуры; информирование и коммуникация

Мониторинг системы управления рисками

 

Продолжительность тренинга: 2 дня